吴亮律师
大专可以转学。关于高校学生转学相关流程指出，转学首先需要确认好拟转入院校，申请转校并且征得转入学校同意后，再向转出方也就是目前就读的院校提出转出申请，然后向所在转出方教育厅提出申请，最后再向转入院校所在地的教育厅提出申请。学生一般应当在被录取学校完成学业。因患病或者有特殊困难、特别需要，无法继续在本校学习或者不适应本校学习要求的，可以申请转学。学生因学校培养条件改变等非本人原因需要转学的，学校应当出具证明，由所在地省级教育行政部门协调转学到同层次学校。 ✫✫✫✫✫有
诈骗如果没有证据，是不能追究当事人的刑事责任的，立案了的要撤诉。根据《刑事诉讼法》第五十一条规定，公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。第五十五条规定，对一切案件的判处都要重证据，重调查研究，不轻信口供。只有被告人供述，没有其他证据的，不能认定被告人有罪和处以刑罚；没有被告人供述，证据确实、充分的，可以认定被告人有罪和处以刑罚。证据确实、充分，应当符合以下条件：（一）定罪量刑的事实都有证据证明；（二）据以定案的证
法律分析：可以去当地市场监督管理局投诉。消费者购买商品时与经营者发生消费者权益争议可以请求市场监督管理部门解决该争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，建议及时协商处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以投诉或协商处理
一、未到合同期解雇怎么赔偿1、未到合同期解雇的赔偿需视情况而定：（1）如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度，被追究刑事责任等劳动者过错被解雇的，不需要赔偿；（2）如果用人单位被依法宣告破产的，按照劳动者在单位的工作年限赔偿，工作满一年支付一个月的工资，不满一年六个月以上的，按一年计算；（3）如果是违法解雇的，按上述标准双倍赔偿。2、 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，如公司是合法解除，应当支付相应的经济补偿金，如公司
高利贷的认定标准，具体如下：1、民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期，同档次贷款利率的4倍，超过上述标准的，就应该被界定为高利贷借贷行为；2、民间借贷双方当事人，如果约定利率在同档次贷款利率的4倍以内，法律予以支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体按每期是手续费或利息确定性质，高利贷是指到期利息高于银行同期四倍。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
借款人过世了处理方法如下：1、债务人死亡，债务不能消灭。民法典及相关法律中，均明确了这一点。债权人要追讨债务，首先看债务人是否留有财产，其次看有无债务担保人；2、一般公民死亡后，有财产的，去世公民的债务由其继承人承担；无财产的或者继承人放弃继承的，继承人不承担被继承人的债务。当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为；3、债务人死亡后，已丧失民事权利能力，丧失民事主体资格。遗产未分割的，数个继承人均应列为被告参加诉讼（放弃继承的除外）。被继承人死亡之
员工在工厂生病，若确诊为职业病并符合工伤标准，工厂需负责赔偿。员工可申请工伤赔偿，包括医疗费用的补偿。根据《工伤保险条例》，未参保的工厂还需承担相应工伤费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在工厂工作期间突发疾病，处理方式应视具体情况而定。建议先进行工伤认定，确认疾病是否与工作相关。如属工伤，可向工厂提出工伤赔偿要求；若不是工伤但属于医疗保险范围，可寻求医疗保险赔付。为确保权益，建议咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问
有以下情况可以要求返还彩礼：(1)男女双方未办理结婚登记手续;(2)男女双方办理结婚登记手续但确未共同生活，可以在离婚诉讼中要求返还彩礼;(3)婚前给付并导致给付人生活困难的，也可以在离婚诉讼中要求返还彩礼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一般情况下，彩礼是不会退还的，但有特殊情况的除外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》在原《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》的基础上明确规定，当事人请
试用期结束后未成功转正而被辞退，您有可能获得相应的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果单位无正当理由解除与您的劳动合同，您可以获得基于工作年限的经济补偿。建议您尽快咨询专业律师并采取行动，以保护自己的合法权益不受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期后未能转正并被解雇，您可以尝试通过协商、调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的权益。您可以首先与单位进行沟通协商，如果协商无果，可以向劳动争议调解
出轨对孩子抚养权没有影响。法律并没有明确规定一方出轨对抚养权的影响。抚养权的归属双方先协商而定，协商不了的，可以上诉法院。法院法院会根据双方的经济情况，生活条件、受教育程度等方面全方位的考虑，会以保护孩子的身心健康和合法权益为前提。如果孩子在两岁以内的，一般是由女方抚养，具体还是要根据双方情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 想要争取抚养权，要做到突出自己抚养孩子的优势，主要包括：1、对父母的工作性质、工作环境、
友情链接：