延迟续签合同需赔偿。依据《劳动合同法》，用工超一月未签书面合同，应支付二倍工资，长期不签后果严重，可能面临法律制裁及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟续签合同常见处理为协商或诉讼。首选与用人单位协商，要求补签并索赔；协商无果则考虑提起劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫延迟续签需赔偿。操作：1.与用人单位沟通，要求立即续签并支付延迟期间的赔偿；2.若被拒，收集证据，如工资单、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决赔偿；4.如仲裁不满，可诉诸法院，依据《劳动合同法》维权。
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