公司不给请假是否违法需具体判断。依据《劳动法》,员工有休假权利,若合同或法规被违反,公司行为可能违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响家庭与恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不批假可维权。操作:1. 与公司人事沟通,说明请假原因及法律依据;2. 若被拒,收集合同、工作记录等证据;3. 向当地劳动部门投诉或咨询律师;4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题,可咨询劳动部门或寻求法律援助。建议先与公司沟通,明确请假需求及法律依据;若沟通无果,再向劳动部门投诉或咨询律师,以维护合法权益。
相关文章
奶茶店顾客喝出问题怎么解决
问题可解决,依据《食品安全法》,喝出异物可要求赔偿。若造成损害,可索赔价款十倍或损失三倍;未造成损害,也应获赔偿,否则可能面临法律诉讼和声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为
要求账户内先有下款额度的20%,是不是真实的?
这种要求可能涉及不合规的贷款条件。从法律角度看,贷款机构不能随意设定不合理的放款前提,这可能违反公平交易原则和消费者权益保护法。若遇到高额前期费用或不合理条件,可能表明问题严重,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中
打架颈椎骨断裂怎么办
打架颈椎骨断裂应立即报案。依据《治安管理处罚法》等,公安局将法医鉴定,据结果追责赔偿。不及时处理可能导致伤势恶化,赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 打架致颈椎骨断裂,常见处理为报案
学校没收学生手机多长时间可以起诉
学校没收手机超2个月可起诉。依据教育局规定,没收手机有期限,《教育局关于手机管理的规定》超期不还可能侵犯学生财产权,影响学生与家长联系,造成不便。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学校没收手机可起
报案收据丢失,是否有效?
报案收据丢失但照片有效。依据《相关法律》,收据复印件经法院查证属实,可作为证据,具有法律效力。若不及时处理,可能影响案件进程或权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 收据丢失照片可用。操作:
2007年下岗的职工可以领取失业保险金吗
2007年下岗职工是否可领失业金需视具体情况。分析:根据《失业保险条例》,失业人员需满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求等条件,且单位需已为其缴纳失业保险费满一定期限。2007年下岗的职工若符合这些条件,理论上可领取失业金。但需注意,具体
土地划拨转出让的收费标准是什么?
土地划拨转出让收费标准依基准地价及成交价定,具体按法规计算。 法律依据:《城市房地产管理法》等规定,划拨土地出让金依基准地价平均标准的40%或实际成交价(不低于基准地价)的40%计算,异议时可评估。不及时处理可能导致土地转让不合法,产生法律纠纷及经济损
我的人事档案被他人冒名使用了,我该如何处理?
人事档案被冒名使用,应追究冒名者法律责任。依据《民法典》,冒用他人姓名侵害了姓名权,可要求停止侵害、恢复名誉等,并赔偿损失。若不及时处理,可能导致个人权益持续受损,影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免
学校打人骂人造成的后果
学校打人骂人,情节严重或构成犯罪。依据《中华人民共和国刑法》,骂人情节恶劣可能触犯侮辱罪与寻衅滋事罪。若不及时处理,可能导致受害者心理创伤,影响学业与人际关系,甚至引发更严重的暴力事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信
双户口依法处理什么意思
双户口依法处理是指按照法律规定对拥有两个户籍的情况进行处理。分析说明:根据我国相关法律规定,一个人只能拥有一个户籍。如果发现个人拥有两个或更多户籍,相关部门会要求选择保留其中一个,并注销其余的户籍。这是为了维护户籍管理的准确性和严肃性,防止因