服务员试工三天后被辞，仍有权要求工资。依据《劳动法》，存在事实劳动关系就应支付工资，不支付可能面临法律纠纷和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员被辞应要工资。操作如下：1.首先与雇主沟通，明确工资支付情况；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录等；3.向当地劳动监察部门投诉，并附上证据；4.如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫服务员被辞可要求工资，常见处理方式为与雇主协商或向劳动部门投诉。选择时需考虑效率与效果，协商无果时应果断采取法律手段。
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