公司放长假不发底薪违法。依据《劳动法》，公司应支付员工假期工资，否则违法。长期不发可能导致员工生活困难，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假不发底薪，员工可举报投诉。选择向当地劳动监察部门反映，因其专门处理此类劳动纠纷，能有效维护员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放长假不发底薪违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、放假通知等；2. 向公司提出质疑，要求补发工资；3. 若公司不理，向劳动监察部门举报，并提供证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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