十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，未到期合同按月薪计算补助金；合同期满或解除，另加6个月医疗及就业补助金。不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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十级伤残常见处理方式为协商或诉讼。若双方能达成一致，可选择协商；若无法协商，则应通过法律途径提起诉讼，以确保权益得到保障。
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十级伤残赔偿需分情况。处理方式：1.合同未到期，申请一次性伤残补助金；2.合同期满或解除，除补助金外，还需申请医疗及就业补助金。具体操作需依据《工伤保险条例》，准备相关材料，如医疗证明、伤残鉴定等，向社保或用人单位提出申请。