发布招聘信息需合法，违法将受罚。依据相关法律规定，发布虚假招聘或进行违法活动，将被责令改正并罚款。《劳动合同法》等法律对此有明确规定，严重者还可能面临刑事责任。不及时处理，将损害求职者权益，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发布招聘信息需守法。1.如发布虚假信息，应立即停止，并按要求改正，避免进一步违法。2.若被查处，需接受罚款等行政处罚，及时履行，减少损失。3.情节严重者，可能面临机构关闭、吊销许可证等后果，应尽早咨询律师，准备应对。4.如造成求职者损失，需承担民事责任，积极赔偿，挽回声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫发布招聘信息违法，需依法处理。常见处理方式包括责令改正、罚款、关闭机构、没收违法所得等。根据违法情节轻重，选择相应处理措施，如情节严重，还可能吊销许可证或追究刑事责任。
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