幼师寒暑假工资按平时工资结算。依据《中华人民共和国教师法》，教师享受寒暑假期的带薪休假，工资报酬不受影响。若未按时支付，可能构成拖欠工资，影响教师合法权益。
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幼师寒暑假工资问题，常见处理方式是查阅合同并咨询学校人事。若合同未明确，可依据《教师法》与校方协商，或向教育部门求助。选择方式需根据具体情况，确保合法权益。
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幼师寒暑假工资照发。操作：1. 查阅劳动合同，确认工资条款；2. 若合同未明确，依据《教师法》与校方沟通；3. 沟通无果，可向当地教育部门反映或寻求法律援助；4. 保留证据，如工资单、合同等，以备不时之需。