美的集团自离能拿到工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。但若自离造成损失，需承担赔偿责任，否则可能影响个人信用及未来就业。
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自离可拿工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，说明情况，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如合同、工时记录等；3. 申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。
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自离后拿工资，可先与用人单位协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如证据充分程度、诉求紧迫性等决定。