实习期限需协商，不符可调整。依据《劳动合同法》，实习期应双方协商，企业单方面延长可能违法。不及时处理可能导致权益受损，影响学业和就业。
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实习期限不符，可协商或寻求法律援助。先与企业沟通协商，要求按约定执行；若协商无果，可咨询律师，通过法律途径维护权益。
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实习期限问题需解决。具体操作：1.与企业沟通，明确实习期限不符的问题，要求按原约定或调整至合理期限；2.若企业拒绝，收集三方协议等证据，咨询律师了解法律途径；3.必要时，向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。