1976年出生的女职工，退休时间是多少？

女职工退休时间需结合个人情况和法律规定判断。分析：根据我国现行法律规定，女职工的正常退休年龄通常为50周岁（或55周岁，视具体情况而定），但还需考虑其是否从事特殊工种、是否因病或非因工致残等因素。同时，社保缴纳年限虽对享受社保待遇有影响，但并非决定退休年龄的唯一因素。提醒：若女职工身体出现健康问题，可能符合提前退休的条件，此时应及时咨询相关部门或专业人士。
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具体操作：1.若女职工从事非特殊工种，且身体健康，一般应在年满50周岁（或55周岁）时申请退休，需携带身份证、社保卡等证件到当地社保部门办理退休手续。2.若女职工从事特殊工种，符合提前退休条件，可提前向单位或社保部门提出申请，并提供相关证明材料，如从事特殊工种的年限证明等。3.若女职工因病或非因工致残，经医院证明完全丧失劳动能力的，也可申请提前退休，需提交医疗证明、劳动能力鉴定书等材料给当地社保部门审核。请注意，以上操作均需遵循当地社保政策和法律规定，如有变动，以最新政策为准。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休问题的方式主要包括了解法律规定、咨询社保部门、申请退休手续等。选择建议：女职工应先了解国家关于退休年龄的法律规定，再结合个人实际情况，咨询当地社保部门或人力资源部门，以明确自己的退休年龄。如需提前退休，还需了解相关申请流程和条件。