买断工龄违法，企业政策性破产可强制买断。依据《中华人民共和国劳动法》，买断工龄违反法律规定，但企业政策性破产时，可依法进行强制买断。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如无法享受应有的退休待遇等。
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买断工龄需依法处理，常见方式为协商或诉讼。若企业违法买断，劳动者可与企业协商恢复工龄或提起诉讼维权。选择方式时，应考虑实际情况及法律成本。
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买断工龄需谨慎。处理方式：1. 若企业合法破产，按政策执行；2. 若企业违法买断，先与企业协商，要求恢复工龄或补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。