您在工作场所被工作用车撞伤，应依法申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，需先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司或您本人需在规定时间内提出申请。若不及时处理，可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响您的合法权益。
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处理此类工伤事故，常见方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商或诉讼。若公司配合，则直接申请工伤认定；若公司不配合，需先申请劳动仲裁确认劳动关系，再进行后续步骤。选择处理方式需根据具体情况和公司的态度来决定。
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被工作车撞伤应这样处理：1.立即就医并保留相关医疗证据；2.向公司报告事故并要求其申请工伤认定；3.若公司不申请，个人在一年内自行向人社局申请；4.伤情稳定后申请劳动能力鉴定；5.根据伤残等级与公司协商赔偿，协商不成可提起劳动仲裁或诉讼。