您的补偿金将按工作年限计算，每满一年补一个月工资。依据《劳动合同法》，不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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补偿金按年算。操作：1.确认工作年限；2.根据《劳动合同法》计算补偿金；3.与单位协商；4.协商不成，申请劳动仲裁。
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补偿金计算方式通常按工作年限，可协商或依法申请仲裁解决。选择方式时，应优先考虑协商，协商不成再申请仲裁以维护权益。