外地打工时，可选择不交农村医疗，但需了解法律后果。分析：根据我国社保政策，职工在用人单位工作时，单位应为其缴纳职工医保。若已在工作地参加职工医保，则无需再缴纳农村医疗合作保险，两者不可重复参保。但需注意，一旦停止缴纳职工医保，可能面临医保中断的风险，影响医疗报销。提醒：若因未缴纳医保导致医疗费用无法报销，问题便较严重了，应及时咨询专业律师或社保机构。
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处理方式：从法律角度看，处理外地打工与农村医疗的问题，主要有两种方式：一是继续缴纳农村医疗合作保险，确保家乡的医疗保障；二是选择在工作地参加职工医保，享受职工医保待遇。选择建议：若工作稳定，建议参加职工医保，因职工医保报销比例和范围通常优于农村医疗合作保险；若工作流动性大，可考虑继续缴纳农村医疗合作保险作为过渡。
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具体操作：1. 若选择继续缴纳农村医疗合作保险，需确保按时向家乡社保局或相关部门缴纳保费，并保留好缴费凭证。2. 若选择参加职工医保，需与用人单位明确医保缴纳情况，确保单位按时足额缴纳医保费用。同时，了解职工医保的具体报销政策和使用方式。3. 若因工作变动导致医保中断，应及时了解中断期间的医疗保障政策，并考虑是否补缴或转换其他医保类型。4. 在遇到医保报销、医疗纠纷等问题时，应保存好相关证据，如医疗费用发票、诊断证明等，并及时咨询专业律师或社保机构，以维护自身合法权益。