快递员寄快递重量弄错一般不会被罚款。依据《劳动法》等规定，用人单位无权对劳动者随意罚款，除非因重大过失或主观故意造成损失。若错误未及时处理，可能影响客户信任及快递公司声誉。
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快递员寄错重量不会直接罚款。具体操作：1. 核实情况，若确为误差，进行内部教育；2. 若造成客户损失，协商赔偿方案；3. 严重失误者，考虑调岗或培训；4. 始终遵循《劳动法》，不随意罚款。
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快递员寄错重量常见处理为内部警告或培训。若造成损失，则需协商赔偿。选择处理方式需考虑错误性质、损失大小及员工态度，确保公正合理。