可通过工资支付凭证等确定劳动关系。依据《劳动合同法》等，缺乏正规工资支付记录可能导致劳动关系难以证明，影响权益保护。
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常见处理方式为收集工资支付凭证、社保记录等。选择时应根据可获得的证据类型和完整性来决定，以确保证据链的充分和有力。
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可收集证据证明。操作：1.搜集工资支付凭证，如转账记录；2.查找社保缴纳记录；3.获取招聘记录或工作证件；4.整理考勤记录；5.寻求同事证言。