公司未发全勤奖可维权，能找劳动局。依据《劳动法》，公司应按时支付员工奖金，未发属于违法行为。若不及时处理，可能影响员工权益，造成经济损失。
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公司未发全勤奖可维权。操作如下：1.与公司协商，要求发放；2.协商无果，向劳动局投诉，并提供相关证据；3.若劳动局无法解决，可准备材料起诉至法院。
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公司未发全勤奖，常见处理方式有协商、投诉劳动局或起诉。可先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉，仍无法解决则考虑起诉。